Il existe deux types de candidats. Les candidats passionnés, épanouis dans une spécialité toute particulière qu’ils peuvent creuser et approfondir. Et puis, il y a un second type de candidats : les candidats animés par l’ambition. Gravir les échelons pour acquérir plus encore de responsabilités.Nous parlons de ces candidats animés par une soif d’apprendre et de découverte, ces candidats déterminés, qui ont le développement dans les veines. Animer des talks, échanger à propos des nouvelles tendances, s’affirmer lors d’un désaccord pour ensuite trinquer aux nouvelles technos ! Quoi de mieux ?
Aujourd’hui, nous avons une révélation à vous faire. En fait, que vous soyez passionné ou transcendé par le digital, vous trouverez votre place chez nous. Alors oui, la complexité du fait de travailler dans l’IT réside dans l’art de trouver une entreprise qui en vaut vraiment la peine. Nous pouvons vous montrer notre package, nous pouvons vous proposer un salaire attractif, nous pouvons également vous offrir un welcome pack merveilleux. Pourtant, qui pourra vous assurer que vous faites le bon choix ? Nous avons la réponse : La Vie Apsidienne.
La vie Apsidienne : une opportunité à saisir
La Vie Apsidienne est une notion particulière, que vous comprendrez encore mieux quand vous l’aurez vécue, mais nous allons tenter de vous l’expliquer !
La Vie Apsidienne est un petit déjeuner tous ensemble pour célébrer votre arrivée, mais aussi 4 soirées par an où l’on s’éclate tous autour d’un BattleKart par exemple ! Encore mieux, la Vie Apsidienne c’est fêter la galette des rois, louper la fève mais se régaler. La Vie Apsidienne c’est se former et recevoir une carte à son anniversaire. Encore plus, c’est aller à Devoxx, aux Lightning Talk, être Speaker, créer des bornes d’arcade ou encore régler ses comptes pendant une partie de Ping-pong. Bien sûr, nous n’évoquerons pas les déjeuners tous ensemble, les challenges inter-agences et les cadeaux de Noël… La Vie Apsidienne c’est finalement quand tes collègues deviennent des partenaires. Bref, la vie Apsidienne c’est saisir une chance 🙂
Alors, finalement, et si vous recrutiez Apside ? D’ailleurs, ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme !
Alors,vous ! qui êtes passionnés par la technologie, vous qui souhaitez dépasser vos limites, vous qui cherchez à faire partie des pionniers de Demain, vous qui avez pour rêve de travailler à Londres, Bruxelles, Genève ou encore Munich ! Qu’attendez-vous ? Intégrez une structure à taille humaine et développez votre réseau en participant à nos soirées trimestrielles, afterworks et déjeuners d’intégration !
Apside recrute !
En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique. Alors que nous ne cessons d’agrandir notre famille déjà forte de plus de 2500 consultants, nous sommes à la recherche de nos futurs collaborateurs qui viendront agrandir celle-ci. Et si c’était toi ?
Apside,l’engagement de chacun au service de Demain.
Rejoignez-nous via nos offres en lignes sur notre site : https://carrieres.apside.com/
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